


El Programa de Fortalecimiento Empresarial 2023–2025, fortaleció la competitividad de 24 empresas locales y comunales, impulsando el empleo, el crecimiento empresarial y el desarrollo económico sostenible en Apurímac.
Minera Las Bambas alcanzó el segundo lugar en la categoría Gran Minería de los Premios ProActivo 2026 gracias al Programa de Fortalecimiento Empresarial 2023–2025, iniciativa desarrollada junto a TechnoServe Inc. para fortalecer las capacidades y la competitividad de empresas locales y comunales de Apurímac. El reconocimiento fue anunciado durante la ceremonia del IX Concurso Nacional Premios ProActivo, realizada bajo el lema "Tejiendo alianzas para transformar territorios".
El programa acompañó a 24 empresas locales y comunales de los distritos de Challhuahuacho, Tambobamba, Coyllurqui y Progreso, mediante diagnóstico de madurez empresarial, asistencia técnica personalizada, capacitación en gestión financiera, mejora operativa, liderazgo y gobernanza. Su objetivo fue que las empresas del territorio eleven sus estándares de gestión, accedan a nuevas oportunidades comerciales y fortalezcan su autonomía empresarial.
Entre sus principales resultados, la postulación reporta 39 contratos vigentes con la minera equivalentes a USD 278 millones, adjudicaciones por más de S/ 724 millones en licitaciones, una facturación promedio anual de USD 2.9 millones por empresa y la captación de 57 nuevos clientes fuera del ecosistema exclusivo de Las Bambas. Además, la iniciativa contribuyó a la generación de 2,120 empleos directos, con 46% de mano de obra local.
Durante su participación en el panel, Claudio Cáceres, vicepresidente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos de Las Bambas, destacó que el desarrollo territorial debe construirse junto con la población. "No se trata de llegar y decir 'vamos a hacer ABC', sino de co-construir una visión de desarrollo del territorio con los actores locales. Desde el sector privado podemos contribuir, sin sustituir al Estado, a cerrar brechas y dinamizar la economía local", señaló.
El reconocimiento pone en valor un modelo de trabajo que busca pasar de la contratación local aislada a la construcción de capacidades empresariales sostenibles. En esa línea, el programa fortaleció prácticas de transparencia, planificación interna, seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y gestión empresarial, promoviendo que los beneficios económicos de la actividad minera se traduzcan también en empleo, servicios, reinversión local y mayor competitividad para las comunidades.
Los Premios ProActivo distinguen iniciativas del sector minero-energético que generan valor compartido mediante proyectos orientados al bienestar de la población, el cierre de brechas y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, promoviendo la innovación, la sostenibilidad, la gobernanza y las alianzas para el desarrollo territorial.